Integridade

/

Sobre a Aeris Energy

Somos uma empresa referência mundial desde nossa fundação.

A Aeris é uma empresa de referência mundial na fabricação de pás eólicas e, desde a sua fundação, em 2010, tem pautado suas atividades em princípios de ética e integridade. Acreditamos que este é o único caminho para um crescimento sólido e próspero.

Ao assumir a posição de uma empresa ética, nos comprometemos a respeitar os direitos humanos, a atuar com responsabilidade na manutenção e proteção do meio ambiente, a garantir os direitos da comunidade em nosso entorno empresarial, assim como da sociedade como um todo, e a combater todo e qualquer tipo de corrupção.

O Código de Conduta Aeris representa muito mais do que um conjunto de normas: ele é, na verdade, o compromisso pessoal de cada um de nós em agir com ética e zelar pela reputação da Aeris como uma empresa íntegra, que respeita os direitos humanos e o meio ambiente, e que se foca em resultados consistentes e duradouros.

Alexandre Negrão (Presidente – Aeris Energy)

Acesse abaixo o Código de Conduta Aeris:

Código de Conduta Aeris

Código de Conduta Aeris Para Colaboradores

PDF (1.3 MB)

Código de Conduta Aeris Para Fornecedores

PDF (1.3 MB)

Aeris' Code of Conduct for Employees

PDF (1.3 MB)

Aeris' Code of Conduct for Third Parties

PDF (1.3 MB)

Responsabilidade Aeris

Responsabilidade com o que é nosso

Nossos colaboradores são parte integrante e vital da Aeris. Assim, todos devem ter responsabilidade com o que é NOSSO: ativos, informações, imagem e reputação. Todos devem zelar para que nosso patrimônio perdure, e para que estejamos sempre dentro de um ecossistema onde a ética e a integridade façam parte natural de nosso dia-a-dia.

Nossos fornecedores também são uma parte essencial, nos fornecendo insumos de qualidade, para alcançarmos a excelência em nossos produtos. Assim, devemos manter uma relação de respeito, confiança e integridade, devendo esta relação ser uma via de mão dupla, para que seja sustentável. O mesmo se aplica ao relacionamento da Aeris com os agentes públicos, para todas as esferas de governo.

Nossa preocupação com o meio ambiente e com a sociedade são parte do nosso negócio com foco na energia renovável com um baixíssimo impacto ambiental. Assim, a Sustentabilidade, o Meio ambiente e o Protagonismo na Comunidade nos ajudam a ser uma empresa cada vez melhor, tornando o mundo melhor.

Governança Corporativa
e Compliance

Temos como princípio fundamental o respeito pelas leis. Sendo assim, a obediência aos sistemas legais e às políticas da Aeris, é o requisito básico de uma conduta íntegra e deve sempre ser priorizada em qualquer que seja a circunstância.

Canal de Denúncias

A Aeris possui Canal de Denúncias terceirizado, como forma de garantir o sigilo e anonimato ao denunciante, que poderá fazer sua denúncia através do site www.canaldedenuncia.com.br/aeris ou através do 0800-882-0611.

Caso o registro seja feito via site, é possível anexar arquivos de áudio, vídeo, fotos, e mesmo outros tipos de documentos, nas extensões DOCX, XLS, CSV, PDF, PNG, JPG, MP4, WAV, PPT, TXT, de até 1 GB de tamanho.

Ao registrar um relato, seja pelo site ou pelo 0800, será informado um número de protocolo com seis dígitos, para que o denunciante possa acompanhar o desenvolvimento da análise da denúncia, se desejar. Para aqueles que realizaram a denúncia pelo 0800, com o número de protocolo também é possível acessar o sistema e incluir evidências como arquivos de imagem, áudio, vídeo etc.

Ao denunciar, a Aeris lhe garante o máximo sigilo possível e que nenhuma retaliação acontecerá em virtude da sua denúncia. No entanto, caso o denunciante queira se identificar, ainda assim, sua identidade será mantida em sigilo.

A Aeris possui o princípio da tolerância zero à conduta antiética.

Nossas Políticas

Política de transição com partes relacionadas

Política de remuneração

Política de negociação valores Mobiliários

Política de negociação valores Mobiliários - anexo i

Política de indicação administração

Política de gerenciamento de riscos

Política de divulgação de fatos

Política de divulgação de fatos - anexo i

Política de direitos humanos e sociedade

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial